Wir sind zurück von unseren Teamtagen 2023, die vom 18. bis 21. September auf dem idyllischen Schloss Schochwitz stattfanden. Es war eine unvergessliche Zeit voller Spaß, Gemeinschaft und kreativer Energie. In diesem Blogartikel möchten wir euch einen Einblick in unsere erlebnisreichen Tage geben.

Gemeinsames Essen und Teambuilding

Die Teamtage begannen mit einem herzlichen Willkommen auf Schloss Schochwitz, gefolgt von einem köstlichen gemeinsamen Abendessen. Es war die perfekte Gelegenheit, sich zu entspannen, zu plaudern und sich auf die aufregenden Tage vorzubereiten, die vor uns lagen.

Am nächsten Morgen war es Zeit, die Ärmel hochzukrempeln und gemeinsam Bounds zu bauen. Für diejenigen, die es nicht wissen: Actionbound ist unsere Plattform für interaktive Schnitzeljagden und Rallyes. Das Erstellen von Bounds förderte nicht nur die Zusammenarbeit im Team, sondern brachte auch unsere kreativen Säfte zum Fließen. Und natürlich müssen wir unsere eigene Software immer wieder aufs Neue testen; es macht auch einfach super viel Spaß zusammen zu lernen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam zu wachsen.

Spielspaß und produktive Meetings

Natürlich war nicht alles Arbeit - wir hatten auch viel Spaß! Spiele und Aktivitäten im Freien halfen uns, uns zu entspannen und den Kopf frei zu bekommen. Diese Momente des gemeinsamen Lachens und Spielens stärkten unsere Bindungen und trugen zur positiven Atmosphäre bei.

Außerdem nutzten wir die Zeit auch für produktive Meetings, um unsere Visionen zu teilen, Ideen auszutauschen und zukünftige Projekte zu planen. Das Schloss Schochwitz bot die perfekte Umgebung für kreatives Denken und strategische Diskussionen.

Das Highlight: Unser Teamevent

Ein Höhepunkt unserer Teamtage war das Teamevent, bei dem wir kreativ wurden und Bilder für unsere Büros in München, Berlin und Hohenpeißenberg gestalteten. Mit verschiedenen Materialien und unserer gemeinsamen Inspiration entstanden beeindruckende Kunstwerke, die unsere Räume in Zukunft verschönern werden. Dieses Erlebnis half uns nicht nur, unsere kreativen Fähigkeiten zu entfalten, sondern stärkte auch unseren Teamgeist.

Gemeinschaft und Erneuerung

Unsere Teamtage waren dieses Jahr wieder ein voller Erfolg. Das herbstliche Wetter, die inspirierende Umgebung und vor allem die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen, haben uns alle erneuert und gestärkt. In einer Zeit, in der wir unseren Arbeitsalltag größtenteils online bestreiten, war es wunderbar, sich wieder in der Realität zu begegnen und enger zusammenzurücken.

Wir sind begeistert von dem, was wir in diesen Tagen erreicht haben, und freuen uns auf die kommenden Herausforderungen. Ein weiteres Mal durften wir erleben, dass wir als Team stark sind und dass die gemeinsame Zeit, sei es beim Essen, Spielen oder Arbeiten, uns dabei hilft, noch besser zusammenzuarbeiten.

Vielen Dank an alle, die diese Tage so besonders gemacht haben. Wir sind bereit für die Zukunft und freuen uns darauf, gemeinsam mit euch weiterzugehen.

Euer Actionbound-Team

Doppelt hält besser - verdoppelte Team-Power bei Actionbound

Im Januar 2020 hat sich das Actionbound-Team das letzte Mal vollzählig, live und in Farbe getroffen. Damals bestand das Team noch aus acht Personen: unseren zwei Gründern Simon und Jonathan, unserem Support-Meister Daniel, den beiden Verkaufs-Assen Bene und Ercan, unseren Game-Design- und Storytelling-Expertinnen Lotta und Sophie von der Actionbound Academy und Business Developer Felix.

Nun – ein Jahr und acht Monate später – konnten wir uns endlich wieder in echt treffen, ohne Webcam und Mikrofon. In der Zwischenzeit haben wir uns fast verdoppelt!

Im September 2020 sind Anna und Teddy mit ins Sales-Team eingestiegen, dicht gefolgt von Mareike, die an unserer PR und Social-Media-Auftritten arbeitet. Im April 2021 schloss sich Lisa dem Support an und die Entwicklung freut sich über den Start von Boris. Last but not least wuchs mit Moritz und Anna auch die Academy.

15 ganz unterschiedliche Persönlichkeiten, die eines verbindet: der Spaß am Arbeiten mit und bei Actionbound. Damit dies möglichst reibungslos funktioniert, haben wir uns vom 6. bis 9. September Zeit für eine Teamklausur genommen.

Untergebracht im schönen Schloss Schochwitz bei Halle an der Saale stand vor allem das gegenseitige Kennenlernen im Fokus. Zum Einstieg wurde daher direkt ein Kennenlern-Bingo-Bound von Simon gespielt, bei dem die ein oder andere verrückte Geschichte oder lustige Eigenart über so manches Teammitglied rauskam. So viel sei verraten: Eine:r von uns schreibt nicht von links nach rechts, sondern von oben nach unten, eine:r hat schon einen 5.000er bestiegen und eine:r ist mit sechs Fingern auf die Welt gekommen … Es wurde gut gespeist und der Abend klang am Lagerfeuer aus.

Am darauffolgenden Tag erwartete uns eine besondere Herausforderung: der perfekte Prozess. Wir sollten nach Anleitung eine gigantische Kettenreaktion bauen, die den vollen Einsatz aller Teammitglieder forderte. Die Maschinerie aus insgesamt sechs Abschnitten war anspruchsvoll und verlangte nach viel Kreativität, Hirnschmalz und Gaffa-Tape. Nach vier Stunden Arbeit, mehreren Testläufen und einer fast perfekten Generalprobe gelang es uns gemeinsam, alle Abschnitte am Stück durchlaufen zu lassen. Selbst Teddy, der leider nicht persönlich vor Ort sein konnte, wurde per Videoanruf Teil des Prozesses.

Neben dem Kennenlernen haben wir uns auch dem Miteinander-Arbeiten gewidmet. Wir arbeiten hauptsächlich remote und aus unterschiedlichen Teilen Deutschlands – daher ist es uns wichtig, ein gemeinsames Verständnis von verschiedenen Aspekten des Arbeitens zu haben. Mittels der Methode „Sketch Game“ haben wir uns, im wahrsten Sinne des Wortes, ein Bild davon gemacht, wie für uns Begriffe wie Produktivität, Motivation, Wertschätzung, Stress oder Teamgeist aussehen.

Wir haben uns aber nicht nur ausgetauscht, wie wir gerne zusammenarbeiten möchten, sondern uns auch Gedanken gemacht, wie und wohin sich Actionbound in den kommenden Jahren entwickeln soll. Daher haben wir, unter Anleitung von Simon, einen Visions-Workshop gemacht und gemeinsam gesammelt, wo es hingehen soll. Ausgehend von diesen Teilvisionen und Kernaspekten, die dem Team wichtig sind, wird die Geschäftsführung eine Vision für Actionbound entwickeln.

Gestärkt als Team und mit dem Blick auf die Zukunft freuen wir uns auf viele weitere tolle Projekte, eine Spitzen-Community und besonders auf das Jubiläumsjahr 2022.